Employers Holdings, Inc.
US ˙ NYSE ˙ US2922181043

Introduzione

Questa pagina fornisce un'analisi completa dello storico delle operazioni di insider trading note di T Hale Johnston. Gli insider sono funzionari, direttori o investitori importanti di una società. In generale, è illegale per gli insider effettuare operazioni di compravendita nelle loro aziende sulla base di informazioni materiali non pubbliche. Ciò non significa che sia illegale per loro effettuare qualsiasi operazioni di trading nelle proprie aziende. Tuttavia, devono segnalare tutte le operazioni alla SEC tramite un modulo 4. Nonostante queste restrizioni, la ricerca accademica suggerisce che gli insider, in generale, tendono a sovraperformare il mercato nelle proprie società.

Redditività media delle transazioni

La redditività media delle transazioni è il rendimento medio di tutti gli acquisti effettuati sul mercato aperto dagli insider negli ultimi tre anni. Pe calcolarla, esaminiamo tutti gli acquisti non pianificati effettuati dall'insider sul mercato aperto, escludendo tutte le operazioni che sono state parte di un piano di trading 10b5-1. Calcoliamo quindi la performance media di queste operazioni nell'arco di 3, 6 e 12 mesi e facciamo la media di ciascuna di queste durate per generare un indicatore di performance finale per ogni operazione. Infine, facciamo la media di tutti gli indicatori di performance per calcolare un indicatore di performance per l'insider. Questo elenco comprende solo gli insider che hanno effettuato almeno tre operazioni negli ultimi due anni.

Se la redditività delle operazioni di questo insider è "N/D", l'insider non ha effettuato acquisti sul mercato aperto negli ultimi tre anni, oppure le operazioni effettuate sono troppo recenti per poter calcolare un indicatore di performance affidabile.

Frequenza di aggiornamento: giornaliera

Vedi l'elenco degli insider trader più redditizi

Società con posizioni di insider dichiarate

I depositi SEC indicano che T Hale Johnston ha dichiarato partecipazioni o transazioni nelle seguenti società:

Titolo Ruolo Ultime partecipazioni dichiarate
US:EIG / Employers Holdings, Inc. SVP, Western Region 13.021
Come interpretare i grafici

I grafici seguenti mostrano l'andamento dei titoli dopo ogni operazione di mercato aperto non pianificata effettuata da T Hale Johnston. Per operazioni non pianificate si intendono operazioni non effettuate nell'ambito di un piano di trading 10b5-1. La performance dei titoli è rappresentata come variazione percentuale cumulativa del prezzo delle azioni. Ad esempio, se un'operazione di insider è stata effettuata il 1° gennaio 2019, il grafico mostrerà la variazione percentuale giornaliera del titolo fino ad oggi. Se il prezzo dell'azione passasse da 10 a 15 dollari durante questo periodo, la variazione percentuale cumulativa del prezzo dell'azione sarebbe del 50%. Una variazione di prezzo da 10 a 20 dollari sarebbe del 100%, mentre una variazione di prezzo da 10 a 5 dollari sarebbe del -50%.

In definitiva, cerchiamo di determinare la correlazione tra le operazioni dell'insider e i rendimenti in eccesso (positivi o negativi) del prezzo dell'azione, al fine di capire se l'insider sta programmando le proprie operazioni per trarre profitto da informazioni privilegiate. Immaginiamo che un insider stia facendo questo. In questa situazione, ci aspetteremmo (a) rendimenti positivi dopo gli acquisti, oppure (b) rendimenti negativi dopo le vendite. Nel caso (a), il grafico ACQUISTO mostrerebbe una serie di curve ascendenti, indicando rendimenti positivi dopo ogni operazione di acquisto. Nel caso (b), il grafico VENDITA mostrerebbe una serie di curve inclinate verso il basso, indicando rendimenti negativi dopo ogni operazione di vendita.

Tuttavia, questo non è sufficiente per trarre conclusioni. Se, ad esempio, il prezzo delle azioni della società è aumentato in maniera non ciclica per molti anni, allora ci aspetteremmo che tutti i grafici post-acquisto abbiano una pendenza rivolta verso l'alto. Allo stesso modo, ribassi non ciclici per molti anni darebbero luogo a grafici post-negoziazione rivolti verso il basso. Nessuno di questi grafici suggerisce un'attività di insider trading.

L'indicatore più forte sarebbe una situazione in cui il prezzo delle azioni fosse estremamente ciclico e vi fossero segnali positivi nel grafico ACQUISTO e curve negative nel grafico VENDITA. Questa situazione suggerirebbe che l'insider sta programmando le operazioni di trading per trarne un vantaggio finanziario.

Acquisti di insider EIG / Employers Holdings, Inc. - Analisi degli utili a breve termine

In questa sezione analizziamo la redditività di ogni acquisto non pianificato di insider sul mercato aperto effettuato in EIG / Employers Holdings, Inc.. Questa analisi aiuta a capire se l'insider genera costantemente rendimenti anomali e se vale la pena seguirlo. L'analisi riguarda l'anno successivo a ciascuna operazione, e i risultati sono teorici.

La tabella seguente mostra gli acquisti più recenti sul mercato aperto che non facevano parte di un piano di trading automatico.

Data dell'operazione Ticker Insider Azioni
dichiarate
Prezzo
dichiarato
Azioni
rettificate
Prezzo
rettificato
Base di costo Giorni fino al
massimo
Prezzo al
massimo
Profitto
massimo ($)
Rendimento massimo (%)
Non sono note operazioni di mercato aperto non pianificate per questa combinazione di insider e titoli.

Il prezzo rettificato è il prezzo rettificato per il frazionamento azionario. Leazioni rettificate sono le azioni rettificate per il frazionamento azionario.

EIG / Employers Holdings, Inc. Insider Trades
Vendite di insider EIG / Employers Holdings, Inc. - Analisi delle perdite a breve termine

In questa sezione, analizziamo l'evitamento delle perdite a breve termine di ogni vendita di insider non pianificata ed effettuata sul mercato aperto in EIG / Employers Holdings, Inc.. Un modello coerente di evitamento delle perdite può suggerire che future transazioni di vendita potrebbero predire cali di prezzo. L'analisi riguarda l'anno successivo a ciascuna operazione, e i risultati sono teorici.

La tabella seguente mostra le vendite più recenti sul mercato aperto che non facevano parte di un piano di trading automatico.

Data dell'operazione Ticker Insider Azioni
dichiarate
Prezzo
dichiarato
Azioni
rettificate
Prezzo
rettificato
Base di costo Giorni fino al
minimo
Prezzo al
minimo
Perdita massima
evitata ($)
Perdita massima
evitata (%)
2013-11-25 EIG Johnston T Hale 7.559 32,0000 7.559 32,0000 241.888 247 19.1300 -97.284 -40,22
2013-11-22 EIG Johnston T Hale 4.441 32,0000 4.441 32,0000 142.112
2013-03-07 EIG Johnston T Hale 12.000 22,1000 12.000 22,1000 265.200
2012-03-13 EIG Johnston T Hale 1.796 16,9500 1.796 16,9500 30.442
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 278 16,9500 278 16,9500 4.712
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 200 16,9600 200 16,9600 3.392
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 400 16,9610 400 16,9610 6.784
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 100 16,9620 100 16,9620 1.696
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 300 16,9700 300 16,9700 5.091
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 100 16,9710 100 16,9710 1.697
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 200 16,9810 200 16,9810 3.396
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 1.000 16,9900 1.000 16,9900 16.990
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 290 16,9910 290 16,9910 4.927
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 110 17,0000 110 17,0000 1.870
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 200 17,0010 200 17,0010 3.400
2012-03-12 EIG Johnston T Hale 100 17,0028 100 17,0028 1.700

Il prezzo rettificato è il prezzo rettificato per il frazionamento azionario. Leazioni rettificate sono le azioni rettificate per il frazionamento azionario.

EIG / Employers Holdings, Inc. Insider Trades
Storico delle operazioni degli insider

Questa tabella mostra l'elenco completo delle operazioni effettuate da T Hale Johnston come comunicato alla Securities Exchange Commission (SEC).

Data di deposito Data della transazione Modulo Ticker Titolo Codice 10b5-1 Azioni Azioni rimanenti Variazione
percentuale
Prezzo
dell'azione
Valore
della transazione
Valore
rimanente
2014-04-01 2014-03-30 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -358 13.021 -2,68 20,01 -7.164 260.550
2014-03-21 2014-03-19 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -166 13.379 -1,23 20,22 -3.357 270.523
2014-03-18 2014-03-16 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -175 13.545 -1,28 20,34 -3.560 275.505
2014-03-18 2014-03-16 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -312 13.720 -2,22 20,34 -6.346 279.065
2014-03-13 2014-03-11 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy)
A - Award 3.000 3.000
2014-03-13 2014-03-11 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1.188 14.032 9,25
2013-12-02 2013-11-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy)
M - Exercise -7.559 0 -100,00
2013-12-02 2013-11-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -7.559 12.844 -37,05 32,00 -241.888 411.008
2013-12-02 2013-11-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
M - Exercise 7.559 20.403 58,85 19,21 145.208 391.942
2013-11-25 2013-11-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy)
M - Exercise -4.441 7.559 -37,01
2013-11-25 2013-11-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -4.441 12.844 -25,69 32,00 -142.112 411.008
2013-11-25 2013-11-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
M - Exercise 4.441 17.285 34,58 19,21 85.312 332.045
2013-05-30 2013-05-28 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -376 12.844 -2,84 25,42 -9.558 326.494
2013-04-02 2013-03-30 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -367 13.220 -2,70 23,45 -8.606 310.009
2013-03-21 2013-03-19 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy)
A - Award 4.300 4.300
2013-03-21 2013-03-19 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1.800 13.587 15,27
2013-03-19 2013-03-16 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -179 11.787 -1,50 22,53 -4.033 265.561
2013-03-19 2013-03-16 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -320 11.966 -2,60 22,53 -7.210 269.594
2013-03-08 2013-03-07 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy)
M - Exercise -12.000 0 -100,00
2013-03-08 2013-03-07 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -12.000 12.286 -49,41 22,10 -265.200 271.521
2013-03-08 2013-03-07 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
M - Exercise 12.000 24.286 97,67 18,79 225.480 456.334
2012-05-30 2012-05-29 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -367 12.286 -2,90 17,27 -6.338 212.179
2012-05-30 2012-05-28 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -367 12.653 -2,82 17,31 -6.353 219.023
2012-04-02 2012-03-30 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -358 13.020 -2,68 17,71 -6.340 230.584
2012-03-20 2012-03-16 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy)
A - Award 5.800 5.800
2012-03-20 2012-03-16 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
F - Taxes -312 13.378 -2,28 17,02 -5.310 227.694
2012-03-20 2012-03-16 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1.900 13.690 16,12
2012-03-13 2012-03-13 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -1.796 11.790 -13,22 16,95 -30.442 199.840
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -100 13.586 -0,73 17,00 -1.700 231.000
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -200 13.686 -1,44 17,00 -3.400 232.676
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -110 13.886 -0,79 17,00 -1.870 236.062
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -290 13.996 -2,03 16,99 -4.927 237.806
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -1.000 14.286 -6,54 16,99 -16.990 242.719
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -200 15.286 -1,29 16,98 -3.396 259.572
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -100 15.486 -0,64 16,97 -1.697 262.813
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -300 15.586 -1,89 16,97 -5.091 264.494
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -100 15.886 -0,63 16,96 -1.696 269.458
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -400 15.986 -2,44 16,96 -6.784 271.139
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -200 16.386 -1,21 16,96 -3.392 277.907
2012-03-13 2012-03-12 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
S - Sale -278 16.586 -1,65 16,95 -4.712 281.133
P
Acquisto sul mercato aperto o privato di un titolo non derivato o derivato
S
Vendita sul mercato aperto o privato di un titolo non derivato o derivato
A
Concessione, assegnazione o altra acquisizione di titoli dall'azienda (ad esempio un'opzione)
C
Conversione di un derivato
D
Vendita o trasferimento di titoli alla società
F
Pagamento del prezzo di esercizio o del debito fiscale con la quota di titoli ricevuta dalla società
G
Regalo di titoli da parte o a favore dell'insider
K
Equity swap e operazioni di copertura analoghe
M
Esercizio o conversione di un titolo derivato ricevuto dall'azienda (ad esempio un'opzione)
V
Una transazione dichiarata volontariamente sul modulo 4
J
Altro (accompagnato da una nota a piè di pagina che descriva l'operazione)